Note d'information | OETH 2025 : QU’EST-CE QUI CHANGE ?

En tant qu’employeur d’au moins 20 salariés, vous êtes assujetti à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).  Cela signifie que vous devez employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de votre effectif.  Pour remplir votre obligation, à défaut de respecter le quota d’embauche, vous devez payer une contribution dont le montant peut être amoindri par le biais de certaines dépenses.